AMPERA busca un Vicepresidente de Fabricación para establecer y liderar la organización manufacturera de la empresa mientras AMPERA pasa del desarrollo tecnológico a la comercialización y producción de productos.

El Vicepresidente de Fabricación será responsable de construir la estrategia de fabricación, organización, instalaciones, sistemas, fuerza laboral y capacidades operativas necesarias para producir los productos energéticos avanzados de AMPERA.

El enfoque inicial será establecer operaciones de fabricación para los sistemas comerciales de generación de CO₂ supercrítico (sCO₂) de AMPERA y la tecnología avanzada de intercambiadores de calor basada en TPMS. Con el tiempo, la organización manufacturera se expandirá para incluir la fabricación de componentes de reactores y futuras operaciones de producción de combustible TRISO basadas en torio.

El candidato seleccionado construirá la organización manufacturera desde cero y desarrollará las capacidades operativas necesarias para apoyar la escalada de producción, los requisitos de calidad, los objetivos de coste y los futuros estándares de fabricación nuclear.

Este puesto reporta al Director de Operaciones.

El Vicepresidente de Fabricación es responsable de transformar los diseños de ingeniería de AMPERA en operaciones de producción escalables, repetibles y de alta calidad.

El cargo actúa como líder operativo responsable de la industrialización, el desarrollo de fábricas, la preparación para la producción, la ejecución de la fabricación y la estrategia de fabricación a largo plazo.

Responsabilidades clave

Estrategia de fabricación y desarrollo organizativo

·       Desarrollar la estrategia general de fabricación y la hoja de ruta de AMPERA.

·       Establece la organización de fabricación, la estructura, los planes de selección de personal y el equipo directivo.

·       Desarrollar capacidades de fabricación que apoyen tanto los objetivos empresariales a corto como a largo plazo.

·       Desarrollar presupuestos de fabricación, planes de capital y estrategias de expansión de instalaciones.

·       Establecer métricas operativas, sistemas de gestión del rendimiento y programas de mejora continua.

Fabricación de sistemas eléctricos sCO₂

·       Establecer capacidades de producción para los sistemas comerciales de generación de energía sCO₂ de AMPERA.

·       Desarrollar procesos de fabricación, procedimientos de ensamblaje, flujos de trabajo de producción y controles de calidad.

·       Transición de lead del desarrollo de ingeniería a la producción comercial.

·       Establecer procesos de planificación de producción y ejecución de fabricación.

·       Impulsa costes, calidad, rendimiento y rendimiento en la entrega.

Fabricación de intercambiadores de calor TPMS

·       Desarrollar procesos de fabricación y ensamblaje que apoyen la producción de intercambiadores de calor TPMS.

·       Gestionar la integración de núcleos TPMS fabricados externamente en el ensamblaje final del producto.

·       Apoyar la cualificación de proveedores y el desarrollo de socios de fabricación.

·       Desarrollar estrategias a largo plazo para la capacidad interna de fabricación de TPMS.

·       Liderar la industrialización de tecnologías de fabricación avanzadas que apoyan el crecimiento futuro de la producción.

Desarrollo de la fabricación de reactores

·       Desarrollar estrategias de fabricación que apoyen la producción futura de componentes de reactores.

·       Apoyar la transición de las actividades de fabricación de núcleos de reactores de proveedores externos a producción interna.

·       Establecer métodos de fabricación, herramientas, sistemas de inspección y controles de proceso para productos relacionados con reactores.

·       Desarrollar planes de preparación para la producción que apoyen futuros programas de despliegue de reactores.

Fabricación de Combustible de Torio TRISO

·       Actividades de planificación de la fabricación de plomo que apoyan la futura producción de combustible TRISO basada en torio.

·       Participar en el desarrollo de instalaciones de producción, procesos de fabricación y planes de preparación operativa.

·       Desarrollar capacidades de fabricación que apoyen las futuras operaciones de producción de combustible.

·       Colaborar con organizaciones de ingeniería y calidad para establecer metodologías de cualificación en producción.

Ingeniería de fabricación e industrialización

·       Construir y liderar la organización de ingeniería de fabricación.

·       Establecer procesos de diseño para fabricación y diseño para ensamblaje.

·       Desarrollo y optimización de procesos de producción de leads.

·       Desarrollar herramientas, accesorios, automatización y tecnologías de producción.

·       Apoyar los programas de desarrollo de productos mediante la participación temprana en la fabricación.

Instalaciones y Operaciones

·       Liderar las actividades de planificación de fábricas, desarrollo de instalaciones e infraestructura productiva.

·       Apoyo en la adquisición, instalación, puesta en marcha y puesta en marcha de equipos.

·       Establecer procedimientos operativos, programas de formación de la fuerza laboral y sistemas de fabricación.

·       Desarrollar estrategias de planificación de capacidad a largo plazo y escalado de producción.

Calidad y cumplimiento

·       Colaborar con Quality Assurance para establecer sistemas de calidad en la fabricación.

·       Apoyar la implementación de procesos de fabricación de calidad nuclear.

·       Establecer sistemas de trazabilidad de la producción, control de procesos, inspección y pruebas.

·       Asegurar la preparación de fabricación para futuros requisitos regulatorios y de clientes.

Liderazgo Transversal

·       Colaborar con Ingeniería para garantizar la manufacturabilidad de productos y tecnologías.

·       Colaborar con Supply Chain para establecer redes sólidas de proveedores y sistemas de flujo de materiales.

·       Colaborar con la Dirección del Programa para apoyar los hitos de producción y comercialización.

·       Colaborar con el Departamento de Aseguramiento de la Calidad para establecer sistemas de gestión de la calidad y disciplina operativa.

Prioridades iniciales

Durante los primeros 24 meses, se espera que el Vicepresidente de Fabricación:

·       Establecer la organización manufacturera y la estructura de liderazgo de AMPERA.

·       Desarrollar planes de fabricación que apoyen la producción del primer sistema eléctrico comercial sCO₂.

·       Establecer procesos de ensamblaje y producción para los productos de intercambiadores de calor TPMS.

·       Desarrollar internamente la hoja de ruta para la transición de la fabricación de componentes de reactores.

·       Apoyar la preparación de la fabricación para la futura producción de combustible de torio.

·       Establecer sistemas de ingeniería de fabricación, industrialización y producción.

·       Desarrollar planes de instalaciones, equipos y plantilla que apoyen el crecimiento a largo plazo.

Cualificaciones requeridas

·       Licenciatura en Ingeniería, Fabricación, Operaciones o disciplina técnica relacionada.

·       15+ años de experiencia en liderazgo en fabricación.

·       Éxito demostrado construyendo y escalando organizaciones de fabricación.

·       Experiencia en la transición de productos del desarrollo a la producción.

·       Experiencia en el establecimiento de procesos de fabricación, instalaciones y sistemas de producción.

·       Sólido conocimiento de la ingeniería de fabricación, la industrialización y la excelencia operativa.

·       Experiencia liderando equipos multidisciplinares de fabricación.

·       Fuertes capacidades de liderazgo y desarrollo organizativo.

Cualificaciones Preferidas

·      Título avanzado en Ingeniería, Fabricación, Operaciones o Negocios.

·      Experiencia en aeroespacial, energía avanzada, nuclear, defensa, equipos industriales, fabricación avanzada o industrias igualmente complejas.

·       Experiencia con tecnologías de fabricación aditiva.

·       Experiencia en el soporte de productos de hardware pioneros.

·       Experiencia en el establecimiento de operaciones de fabricación en entornos emergentes o de alto crecimiento.

·       Experiencia con entornos de fabricación regulados y sistemas de calidad.

·       Experiencia apoyando la fabricación nuclear, la fabricación de combustibles o la producción de materiales avanzados.

El candidato seleccionado es constructor e industrializador.

Entienden cómo transformar conceptos de ingeniería en operaciones de fabricación escalables. Se sienten igualmente cómodos desarrollando diseños de fábricas, diseñando sistemas de producción, reclutando líderes de fabricación, evaluando oportunidades de automatización y resolviendo los retos diarios de producción.

Combinan visión estratégica con ejecución práctica y poseen la capacidad de liderazgo necesaria para construir una organización manufacturera de clase mundial desde una base inicial.

Prosperan en entornos donde instalaciones, equipos, procesos y productos se crean simultáneamente.

Métricas de éxito

·       Producción exitosa de los primeros sistemas comerciales de energía sCO₂ de AMPERA.

·       Establecimiento de operaciones de fabricación escalables.

·       Industrialización exitosa de la tecnología de intercambiadores de calor TPMS.

·       Transición interna de las actividades de fabricación de reactores seleccionados.

·       Desarrollo de la preparación para la fabricación para la producción futura de combustible.

·       Logro de los objetivos de calidad, coste, rendimiento y entrega.

·       Creación de una organización manufacturera capaz de apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo de AMPERA.


**La remuneración por este puesto será acorde con la experiencia y las cualificaciones. Además de un salario competitivo, Ampera ofrece un paquete integral de beneficios, participación en el programa de capital de la empresa mediante Opciones sobre Acciones de Incentivo (ISO) y asistencia para la reubicación de candidatos cualificados, cuando corresponde.