AMPERA INC
Director de programación - Power Now Nuclear Later
Tiempo completo • Palm Beach Gardens
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Plan de opciones sobre acciones
Resumen del puesto
AMPERA busca un Director de Programa para liderar la iniciativa Power Now Nuclear Later de la empresa, un programa estratégico destinado a acelerar la comercialización de las tecnologías energéticas avanzadas de AMPERA mientras desarrolla capacidades, productos y relaciones con los clientes que apoyen la misión nuclear a largo plazo de la compañía.
El Director del Programa será responsable de planificar, coordinar y entregar una plataforma comercial pionera de generación eléctrica basada en un sistema de conversión de energía supercrítica de CO₂ (sCO₂) integrado con una fuente de calor externa convencional y tecnología avanzada de intercambiadores de calor compactos.
El programa incluye la adquisición y prueba de un sistema eléctrico sCO₂ existente, el desarrollo de una arquitectura de sistema compacto de próxima generación, el diseño y la cualificación de un intercambiador de calor primario propietario basado en TPMS, la gestión de socios de fabricación aditiva, la integración de una fuente de calor comercial alimentada por gas, actividades de certificación y cualificación de productos, preparación para la fabricación y transición a la producción comercial.
El Director de Programa actúa como el único punto de responsabilidad en la ejecución del programa, el calendario, el presupuesto, la gestión de riesgos, la coordinación de proveedores y la integración interfuncional.
Además de las responsabilidades del programa Power Now Nuclear Later, el Director de Programa establecerá los procesos de gestión del programa, la cadencia de informes, el marco de gestión de riesgos y la estructura de gobernanza del programa de AMPERA.
Este puesto reporta a través de la Oficina de Gestión de Programas y trabaja directamente con la dirección ejecutiva, ingeniería, cadena de suministro, fabricación, calidad, comercial y socios externos.
El Director de Programa no es la autoridad técnica del producto ni gestiona al personal de ingeniería. La autoridad técnica reside dentro de la organización de Ingeniería. El Director de Programa es responsable de asegurar que la organización cumpla los objetivos del programa dentro del calendario y dentro del presupuesto.
Responsabilidades clave
Liderazgo del Programa
- Liderar todos los aspectos del programa Power Now Nuclear Later.
- Desarrollar y mantener el calendario maestro integrado, el presupuesto del programa, el plan de hitos y el registro de riesgos.
- Establecer objetivos del programa, indicadores clave de rendimiento y métricas de éxito.
- Coordinar las actividades en las organizaciones de ingeniería, cadena de suministro, fabricación, calidad, pruebas, finanzas y comerciales.
- Liderar revisiones ejecutivas de programas e informes de estado.
- Fomentar la responsabilidad de los compromisos y entregables en todas las funciones participantes.
Desarrollo e integración de productos
- Coordinar el desarrollo de la arquitectura del sistema eléctrico compacto sCO₂ de próxima generación.
- Asegurar la alineación entre el diseño del sistema, las pruebas, la fabricación, la certificación y los objetivos comerciales.
- Gestionar interfaces multifuncionales y actividades de integración.
- Coordina revisiones principales de diseño, revisiones de preparación y puntos de decisión del programa.
Pruebas y demostración
- Liderar la planificación y ejecución de las actividades de ensayo para el sistema de conversión de energía sCO₂ adquirido.
- Coordinar campañas de caracterización del rendimiento, pruebas de fiabilidad y validación.
- Asegúrate de que las lecciones aprendidas se capturen e incorporen en futuros diseños de productos.
- Gestiona la progresión desde la demostración hasta el producto profesional.
Programas de Fuente y Proveedores de Calor
- Liderar las actividades comerciales y programáticas relacionadas con la adquisición e integración de la fuente de calor del programa.
- Coordina la selección de proveedores, la ejecución de contratos y la gestión del rendimiento.
- Establece y mantén relaciones estratégicas con proveedores clave y socios manufactureros.
- Gestionar las actividades de adquisiciones a largo plazo y los planes de mitigación de riesgos de los proveedores.
Desarrollo del intercambiador de calor TPMS
- Coordinar el desarrollo y la cualificación de la tecnología propietaria de intercambiadores de calor primarios basados en TPMS de AMPERA.
- Impulsar la ejecución de las actividades de diseño, análisis, pruebas, cualificación y preparación para la fabricación.
- Gestionar socios externos de fabricación aditiva utilizando procesos de fusión láser en polvo.
- Apoyar el desarrollo de estrategias a largo plazo para la capacidad de fabricación interna.
Certificación y Cualificación
- Desarrollar y ejecutar planes de certificación y cualificación de productos.
- Coordinar la generación de evidencia técnica necesaria para apoyar las actividades de certificación.
- Asegurarse de que las actividades del programa estén alineadas con los códigos, normas y requisitos del cliente aplicables.
Preparación de fabricación y comercialización
- Transición de líder de desarrollo a producción.
- Coordinar las evaluaciones de preparación de fabricación y las actividades de planificación de producción.
- Colaborar con organizaciones de cadena de suministro y fabricación para establecer capacidades de producción escalables.
- Apoyar la planificación del despliegue comercial y las actividades de compromiso con el cliente.
Cualificaciones requeridas
- Licenciatura en Ingeniería, Física, Operaciones, Fabricación o una disciplina técnica relacionada.
- 10+ años de experiencia liderando complejos programas multidisciplinares de desarrollo de hardware.
- Éxito demostrado entregando productos desde el concepto, prototipo o demostración hasta la preparación para la producción.
- Experiencia coordinando organizaciones de ingeniería, fabricación, cadena de suministro, pruebas, calidad y comercial.
- Experiencia gestionando proveedores externos y socios estratégicos.
- Sólido conocimiento de la ingeniería de sistemas y los procesos de desarrollo de productos.
- Habilidades excepcionales en organización, comunicación y liderazgo.
- Capacidad para operar eficazmente en un entorno de startup acelerado.
Cualificaciones Preferidas
- Título avanzado en Ingeniería, Negocios o un campo relacionado.
- Experiencia en sistemas energéticos, turbomáquinas, aeroespacial, fabricación avanzada, equipos industriales, sistemas de defensa o tecnología nuclear.
- Experiencia con sistemas de CO₂ supercrítico, sistemas térmicos, intercambiadores de calor, turbomáquinas o equipos de generación de energía.
- Experiencia en la transición de productos de prototipo a producción.
- Experiencia gestionando programas de cualificación, certificación o aprobación regulatoria.
- Experiencia con tecnologías de fabricación aditiva y programas de cualificación de proveedores.
- Familiaridad con los controles de proyectos, la gestión del valor ganado y la planificación maestra integrada.
Características del candidato seleccionado
El candidato seleccionado es constructor, integrador y albacea.
Se sienten cómodos operando en entornos donde la tecnología, los proveedores, los procesos de fabricación y los requisitos empresariales evolucionan simultáneamente. Pueden impulsar el progreso a través de los límites organizativos sin depender de la autoridad directa sobre los equipos técnicos.
Poseen suficiente profundidad técnica para interactuar eficazmente con los líderes de ingeniería, manteniendo el enfoque en la ejecución del programa, el cumplimiento de los calendarios, la reducción de riesgos, la gestión de proveedores y los objetivos de comercialización.
Se sienten igualmente cómodos en revisiones de diseño, negociaciones con proveedores, evaluaciones de preparación de fabricación, reuniones con clientes y revisiones ejecutivas.
Métricas de éxito
- Puesta en marcha y operación exitosa del sistema eléctrico sCO₂ adquirido.
- Finalización de pruebas de caracterización del sistema y validación de rendimiento.
- Entrega de una línea base de diseño de producto compacta de próxima generación.
- Calificación exitosa del intercambiador de calor primario TPMS.
- Integración exitosa de la fuente de calor y del sistema de conversión de energía.
- Cualificación de socios manufactureros externos.
- Finalización de la certificación del producto y los hitos de preparación.
- Logro de los objetivos de preparación para la fabricación.
- Transición a producción inicial de bajo ritmo y despliegue comercial.
**La remuneración por este puesto será acorde con la experiencia y las cualificaciones. Además de un salario competitivo, Ampera ofrece un paquete integral de beneficios, participación en el programa de capital de la empresa mediante Opciones sobre Acciones de Incentivo (ISO) y asistencia para la reubicación de candidatos cualificados, cuando corresponde.
(si ya tienes un currículum en Indeed)