AMPERA INC
Director de Pruebas y Cualificación
Tiempo completo • Palm Beach Gardens
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Caja de ahorros
- Plan de opciones sobre acciones
- Seguro de visión
Resumen del puesto
AMPERA busca un Director de Pruebas y Cualificación para establecer y liderar la organización de pruebas, validación y cualificación de la empresa.
El Director de Pruebas y Calificación será responsable de construir los procesos, instalaciones, personal y capacidades operativas necesarias para verificar, validar y calificar las tecnologías de AMPERA desde el desarrollo del concepto hasta su despliegue comercial.
A corto plazo, la organización apoyará las pruebas y caracterización del sistema de conversión de energía de CO₂ supercrítico adquirido (sCO₂) de AMPERA, la validación de modificaciones de diseño, la cualificación de tecnología avanzada de intercambiadores de calor TPMS y el desarrollo de datos de rendimiento de productos que apoyen la comercialización.
A largo plazo, la organización se ampliará para apoyar la prueba y la cualificación de tecnologías de reactores, materiales, sistemas de blindaje, materiales reflectores, sistemas termohidráulicos, sistemas de combustible y sistemas nucleares integrados.
El Director establecerá las capacidades de ingeniería de pruebas, operaciones de prueba, cualificación, instrumentación, gestión de datos y instalación de pruebas de AMPERA, asegurando que las actividades de prueba se realicen de forma segura, eficiente y con el rigor necesario para apoyar futuros esfuerzos de licencias y comercialización.
Este puesto reporta al Director de Operaciones.
Propósito del puesto
El Director de Pruebas y Cualificación es responsable de garantizar que AMPERA genere la evidencia técnica necesaria para validar el rendimiento del producto, retirar riesgos técnicos, apoyar decisiones de ingeniería, demostrar el cumplimiento normativo y facilitar su despliegue comercial.
El puesto sirve como puente entre el desarrollo de ingeniería y el despliegue operativo, proporcionando una verificación independiente del rendimiento y la preparación del producto.
Responsabilidades clave
Desarrollo de la Organización de Pruebas
- Crear y liderar la organización de Pruebas y Cualificación de AMPERA.
- Establecer la estructura organizativa, planes de personal y hojas de ruta para la capacidad.
- Reclutar y desarrollar ingenieros de pruebas, operadores de pruebas, especialistas en instrumentación y personal de cualificación.
- Desarrollar procedimientos de prueba, estándares, procesos de gobernanza y controles operativos.
- Crear una cultura de ejecución disciplinada de pruebas y recogida objetiva de datos.
Estrategia y planificación de pruebas
- Desarrollar estrategias de pruebas y cualificación a nivel de empresa.
- Establecer procesos de planificación de pruebas que apoyen el desarrollo de productos y la reducción de riesgos.
- Desarrollar marcos de verificación y validación.
- Asegurarse de que los programas de prueba estén alineados con los objetivos de ingeniería, licencias, calidad y comercialización.
- Define las vías de cualificación para productos y tecnologías futuras.
Pruebas del sistema eléctrico sCO₂
- Lideró la planificación y ejecución del programa de pruebas Power Now Nuclear Later.
- Gestionar la puesta en marcha y las pruebas de caracterización de baja potencia.
- Gestionar pruebas de rendimiento a plena potencia.
- Coordinar pruebas de modificaciones de sistemas y mejoras de diseño.
- Asegurar la recopilación de datos de rendimiento, fiabilidad, operatividad y mantenibilidad.
- Elabora informes de prueba y documentación de cualificación.
Cualificación de intercambiador de calor TPMS
- Pruebas de calificación de plomo de tecnología avanzada de intercambiadores de calor TPMS.
- Desarrollar programas de validación de rendimiento, durabilidad, ciclos térmicos y pruebas de fiabilidad.
- Coordinar las actividades de pruebas con socios de ingeniería y fabricación.
- Generar evidencia de cualificación que respalde la comercialización y el despliegue futuro.
Desarrollo de instalaciones de pruebas
- Desarrollar la infraestructura de pruebas y la hoja de ruta de las instalaciones de AMPERA.
- Apoyar el diseño y operación de futuras instalaciones de prueba.
- Establecer procedimientos operativos de las instalaciones y programas de seguridad.
- Desarrollar instrumentación, controles y capacidades de adquisición de datos.
- Planifica la infraestructura futura de pruebas de reactores y materiales.
Apoyo a la Cualificación y Certificación
- Desarrolla metodologías de cualificación y criterios de aceptación.
- Establecer procesos para la gestión de datos de cualificación y trazabilidad.
- Apoyar actividades de certificación, regulación, de atención al cliente y de licencias.
- Asegurarse de que los programas de pruebas generen pruebas técnicas defendibles.
Futuros programas de pruebas de reactores
- Desarrollar estrategias de ensayo a largo plazo que apoyen el desarrollo de reactores.
- Establecer capacidades para pruebas termohidráulicas.
- Apoyar el desarrollo de programas de pruebas de materiales.
- Apoyar el desarrollo de programas de pruebas de blindaje y reflectores.
- Apoyar futuras iniciativas de pruebas de combustible y núcleo de reactores.
- Desarrollar hojas de ruta para pruebas de demostración integradas de sistemas y reactores.
Gestión y análisis de datos
- Establecer sistemas y procesos de gestión de datos de prueba.
- Garantizar la integridad, trazabilidad y accesibilidad de los datos.
- Desarrollar estándares de reporte y métricas de desempeño.
- Apoyar a las organizaciones de ingeniería con el análisis e interpretación de los resultados de las pruebas.
Liderazgo Transversal
- Colaborar con Ingeniería para definir los objetivos de las pruebas y los criterios de éxito.
- Colaborar con la Gestión del Programa para alinear las pruebas con los hitos del programa.
- Colabora con Quality Assurance para garantizar el rigor y la documentación del programa de pruebas.
- Apoyar a los equipos comerciales y ejecutivos con demostraciones de rendimiento y comunicaciones técnicas.
Prioridades iniciales
Durante los primeros 24 meses, se espera que el Director de Pruebas y Cualificación que:
- Establecer la organización de pruebas y cualificación de AMPERA.
- Desarrollar el marco de gobernanza de pruebas de la empresa.
- Ejecutar con éxito el programa de pruebas del sistema de conversión de energía sCO₂.
- Caracterización completa del sistema de baja y máxima potencia.
- Soporte para la validación de modificaciones de ingeniería.
- Desarrollar y ejecutar pruebas de calificación de intercambiadores de calor TPMS.
- Establecer sistemas de gestión de datos de prueba e informes de datos.
- Desarrollar hojas de ruta para pruebas y cualificación de reactores a largo plazo.
Cualificaciones requeridas
- Licenciatura en Ingeniería, Física o disciplina técnica relacionada.
- 12+ años de experiencia en pruebas, cualificación, validación, desarrollo de producto, operaciones o roles de liderazgo técnico relacionados.
- Experiencia en la planificación y ejecución de programas complejos de pruebas de hardware.
- Experiencia en el desarrollo de planes de prueba, procedimientos, instrumentación y metodologías de cualificación.
- Experiencia gestionando equipos técnicos multidisciplinares.
- Sólido conocimiento de los procesos de desarrollo y verificación de ingeniería.
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
Cualificaciones Preferidas
- Título avanzado en Ingeniería, Física o campo relacionado.
- Experiencia en generación de energía, turbomáquinas, aeroespacial, defensa, fabricación avanzada, energía nuclear o industrias relacionadas.
- Experiencia con sistemas térmicos, sistemas energéticos, intercambiadores de calor, turbomáquinas o tecnologías de reactores.
- Experiencia en puesta en marcha y operación de instalaciones de pruebas.
- Experiencia con programas de cualificación, certificación o pruebas regulatorias.
- Experiencia en la creación de organizaciones o centros de pruebas.
- Familiaridad con adquisición de datos, instrumentación, controles y sistemas de automatización de pruebas.
Características del candidato seleccionado
El candidato seleccionado es tanto ingeniero como operador.
Entienden que las pruebas no son simplemente una actividad técnica, sino una capacidad organizativa que produce la evidencia necesaria para decisiones de ingeniería, la cualificación del producto, la comercialización y la aceptación regulatoria futura.
Combinan el rigor técnico, la disciplina operativa y la resolución práctica de problemas con la capacidad de construir equipos, instalaciones, procesos y capacidad organizativa a largo plazo.
Se sienten igualmente cómodos en una sala de control, en una sala de pruebas, en una revisión de diseño, en una revisión de seguridad o en una revisión de programa ejecutivo.
Métricas de éxito
- Ejecución exitosa del programa de pruebas de sCO₂ de AMPERA.
- Calificación de la tecnología de intercambiadores de calor TPMS.
- Establecimiento de procesos repetibles, de planificación y ejecución de pruebas.
- Desarrollo de instalaciones de pruebas y capacidades organizativas.
- Producción de datos técnicos de alta calidad que respalden las decisiones de ingeniería.
- Reducción del riesgo técnico mediante pruebas y validaciones efectivas.
- Establecimiento de la fundación necesaria para apoyar futuras pruebas y cualificación de tecnología de reactores.
**La remuneración por este puesto será acorde con la experiencia y las cualificaciones. Además de un salario competitivo, Ampera ofrece un paquete integral de beneficios, participación en el programa de capital de la empresa mediante Opciones sobre Acciones de Incentivo (ISO) y asistencia para la reubicación de candidatos cualificados, cuando corresponde.
(si ya tienes un currículum en Indeed)